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Se registrará el día de la semana en la cuadrilla a tales efectos. A continuación se
consignará si el día por el que responde a la encuesta es laborable o no laborable.
En el caso que el encuestado sea una persona activa ocupada para considerar día
laborable se tendrá en cuenta el de trabajo efectivo de horario completo.
Para la persona desocupada o inactiva se considerará día laborable el último día hábil de
la semana. Si el hogar es visitado un día sábado, el viernes anterior será considerado hábil,
si es visitado un domingo, el día anterior (sábado) se considerará no laborable.
Este es el criterio a aplicar a las amas de casa que no tengan un trabajo remunerado y a las
empleadas domésticas / limpiadoras por hora que trabajan por ejemplo, 4 horas en la
semana.
Se deberá tener en cuenta que el día no laborable no coincidirá con un fin de semana
para todas las personas ocupadas (por ejemplo, empleados de shopping, enfermeras,
etc.). En ese caso el día no laborable coincidirá con el “día libre” que tenga la persona
trabajadora.
En el caso de los trabajadores que trabajan medio día el sábado, se considerará día
laborable, el último de jornada completa.
