{"file_id":"F31","vid":"V8086","name":"f122","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":null,"loc_end_pos":null,"loc_width":null,"loc_rec_seg_no":null,"labl":"RAZONES POR LAS QUE DEJ\u00d3 EL TRABAJO","var_imputation":"No se realiza la imputaci\u00f3n de datos.","var_security":"No aplica","var_resp_unit":"Persona entrevistada","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Se aplica a todas las personas de 14 a\u00f1os o m\u00e1s que declaran no haber trabajado en la semana de referencia y que no tienen trabajo al que seguro volver\u00e1n","var_qstn_qstnlit":"\u00bfPor cu\u00e1l de las siguientes causas dej\u00f3 ese trabajo?","var_qstn_postqtxt":"Pasa a la pregunta siguiente","var_qstn_ivuinstr":"Conocer la principal raz\u00f3n por la que el entrevistado dej\u00f3 su \u00faltimo trabajo, pretendiendo determinar si el abandono fue o no voluntario y analizar el posible reintegro de esa persona al mercado de trabajo. Las razones vinculadas con el negocio o la empresa son:\n\n- Despido: Era un asalariado y lo despidieron.\n- Cierre del establecimiento: Puede tratarse del cierre del lugar de trabajo de un asalariado o del cierre del negocio de un trabajador por cuenta propia o patr\u00f3n. En el caso de un trabajador del servicio dom\u00e9stico que indique que su empleador falleci\u00f3, se marcar\u00e1 esta opci\u00f3n.\n- Finalizaci\u00f3n del contrato: El trabajador hab\u00eda sido contratado para realizar un trabajo que ya se culmin\u00f3, etc.\n- Acab\u00f3 la zafra: Se trata del caso del trabajador zafral. Las razones vinculadas con una decisi\u00f3n del trabajador son:\n- Mal pago: El asalariado renunci\u00f3 o el trabajador independiente dej\u00f3 de trabajar porque su remuneraci\u00f3n era muy baja.\n- Razones de estudio: En ese momento prefiri\u00f3 dedicar m\u00e1s tiempo a estudiar y el trabajo no se lo permit\u00eda.\n- Razones familiares: En ese momento alg\u00fan motivo vinculado a su familia le hizo tomar la decisi\u00f3n de dejar de trabajar.\n- Se jubil\u00f3.\n- Otras razones (renuncia): Refiere a cualquier otro motivo de renuncia. Siempre se deben investigar las razones de la renuncia; las p\u00e9rdidas del empleo ocasionadas por motivos de la empresa o negocio deben clasificarse en las cinco primeras opciones. Una persona puede manifestar que se fue porque lo iban a echar o que se fue antes de que lo echaran. A pesar de\nque la persona indica una raz\u00f3n que se\u00f1ala que la empresa iba a tomar la decisi\u00f3n, se marcar\u00e1 la opci\u00f3n \u201cOtras razones (renuncia)\u201d.\nAl igual que en los casos anteriores, si el entrevistado responde m\u00e1s de una raz\u00f3n se le pedir\u00e1 que determine cu\u00e1l de ellas fue la principal.","var_universe":"Personas de 14 o m\u00e1s a\u00f1os de edad que declaran no haber trabajado en el per\u00edodo de referencia y no tener un trabajo al que seguro volver\u00e1n","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"Determinar las razones por las cuales la persona que no trabaja, dej\u00f3 su \u00faltimo trabajo. Busca establecer si el abandono fue voluntario y a su vez, analizar el posible reintegro de esa persona al mercado de trabajo.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Despido","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"Cierre de establecimiento","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"3","labl":"Finalizaci\u00f3n de contrato","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"Acab\u00f3 la zafra","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Mal pago","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"6","labl":"Razones de estudio","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"7","labl":"Razones familiares","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"8","labl":"Se jubil\u00f3","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"9","labl":"Otras razones (renuncia)","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":"No aplica","var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":"No aplica","var_val_range":{"min":"1","max":"9"},"fid":"F31","sid":"730","survey_idno":"URY-INE-ECH-2022-v01"}