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Para aquellos que tienen trabajo, pero que durante el período de referencia (semana
anterior a la entrevista) no han trabajado, interesa conocer el motivo por el cual no lo
hicieron para terminar de confirmar si volverán o no a él.
Los motivos pueden ser variados y se agrupan entre aquellos que responden a una
situación especial de la persona, que no debería poner en peligro la continuidad del trabajo
(licencias) y aquellas que sí pueden poner en riesgo la continuidad del trabajo (poco trabajo,
seguro de paro, huelga o suspensión y cuidados).
