var_qstn_ivuinstr
Capítulo I- Organización del Proceso de Trabajo
La forma como se organiza el proceso de trabajo en las empresas es central para lograr una aproximación al proceso de generación y socialización del conocimiento al interior de las mismas. Los equipos y los espacios de interacción, que permiten intercambiar las experiencias y opiniones, hacen posible a su vez difundir el conocimiento tácito entre individuos, a través de la observación, imitación y experimentación.
Pregunta I.3
Los cambios en la organización de la empresa pueden implicar cambios en las demandas de la misma al momento de reclutar personal. Esta pregunta apunta a conocer si durante el período considerado hubo variaciones en la empresa en tal sentido. El informante deberá responder si se produjeron cambios y la dirección de los mismos para cada una de las 4 opciones que se presentan.
