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Capítulo I- Organización del Proceso de Trabajo
La forma como se organiza el proceso de trabajo en las empresas es central para lograr una aproximación al proceso de generación y socialización del conocimiento al interior de las mismas. Los equipos y los espacios de interacción, que permiten intercambiar las experiencias y opiniones, hacen posible a su vez difundir el conocimiento tácito entre individuos, a través de la observación, imitación y experimentación.
Pregunta I.1
En esta pregunta se solicita al informante que indique si durante el período 2007-2009 la empresa ha desarrollado prácticas relacionadas con formas de organización del trabajo. El cuestionario presenta 8 propuestas y el informante deberá responder “si” o “no” para cada una de ellas.
