Primera Encuesta Nacional en Prevalencia sobre Violencia Basada en Género y Generaciones

República Oriental del Uruguay, 2013
Metadatos Operaciones Estadísticas del INE

Estadísticas Sociodemográficas - Encuestas Especiales a hogares

Instituto Nacional de Estadística, INMUJERES

Creado el August 05, 2026 Última modificación August 05, 2026 Visitas a la página 45977 Descargar 4028 Documentación en PDF Metadatos DDI/xml JSON

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Ser ignorada, ofendida, menospreciada, subestimada o denigrada por ser mujer en el ámbito laboral (F35_1_1)

Archivo de datos: PENPVBGG 2013

Resumen General

Válido: 11168

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Preguntas e instrucciones

Pregunta textual

¿Algún jefe/a, directivo/a o compañero/a de trabajo la ignoró, ofendió, menospreció, subestimó o denigró por ser mujer?

Categorías

Valor	Categoría	Casos
0		8073	72.3%
1	Si	335	3%
2	No	2753	24.7%
999	Ignorado	7	0.1%

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No pueden interpretarse como estadísticas resumidas de la población de interés.

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Serie de preguntas 35:

Se trata de una serie de preguntas que comienzan con un fraseo general “A lo largo de su vida laboral ¿algún jefe/a, directivo/a, o compañero/a de trabajo?, y a continuación un conjunto de 5 ítems específicos sobre posibles situaciones de violencia vividas en el ámbito laboral a lo largo de la vida laboral de la entrevistada.

Deberá preguntar por la ocurrencia (o no) de cada una de estas situaciones, es decir, debe repetir la pregunta general para todos los ítems de la primera columna (35.1.1 a 35.5.1).

Prepregunta

A lo largo de su vida laboral

Descripción

Texto

Variable que indaga sobre si la encuestada ha sido ignorada, ofendida, menospreciada, subestimada o denigrada por ser mujer por algún jefe/a, directivo/a o compañero/a de trabajo a lo largo de su vida laboral.

Universo

Mujeres de 15 años o más, asalariadas alguna vez en su vida.

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Entrevistada a través de dispositivo electrónico.

Imputación y derivación

Imputación

No se realiza imputación de las variables.