Ingresar
Ingresar
  • Página de inicio
  • Catálogo de Metadatos y Microdatos
  • Nuestra Misión
  • Agradecimientos
  • Datos Estadísticos Abiertos (API para desarrolladores)
    Página principal / Catálogo Central de Datos / ESTADISTICAS_COYUNTURALES / URY-INE-EAIE-2009-V01
Estadisticas_Coyunturales

Encuesta de Actividades de Innovación en Empresas (2007 - 2009), IV Encuesta de Actividades de Innovación en la Industria y II Encuesta de Actividades de Innovación en Servicios

República Oriental del Uruguay, 2010
Metadatos Operaciones Estadísticas del INE
Estadísticas Económicas del INE
Estadísticas Económicas - Estadísticas Coyunturales
Instituto Nacional de Estadística, División Estadísticas Económicas, Departamento de Encuestas de Actividad Económica, ANII - Agencia Nacional de Investigación e Innovación, Unidad de Evaluación
Creado el November 19, 2012 Última modificación November 19, 2012 Visitas a la página 556968 Descargar 3669 Documentación en PDF Metadatos DDI/xml JSON
  • Study description
  • Materiales Relacionados
  • Diccionario de Datos
  • Obtener Microdatos
  • Archivos de datos
  • EAIE 2007-2009
Grupo de variables
  • 1. IDENTIFICACIÓN DE LA OFICINA CENTRAL
  • 2. IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA RESPONSABLE DE BRINDAR LA INFORMACIÓN
  • 3. INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA
  • 4. PUESTOS DE TRABAJO OCUPADOS
  • 5. DESEMPEÑO ECONÓMICO
  • 6. OBSERVACIONES
  • A. IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA RESPONSABLE DE BRINDAR LA INFORMACIÓN:
  • B. ACTIVIDADES DE INNOVACIÓN
  • C. RECURSOS HUMANOS DEDICADOS A ACTIVIDADES DE INNOVACIÓN
  • D. FINANCIAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE INNOVACIÓN
  • E. RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES DE INNOVACIÓN
  • F. FUENTES DE INFORMACIÓN PARA LAS ACTIVIDADES DE INNOVACIÓN
  • G. FACTORES QUE OBSTACULIZAN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE INNOVACIÓN
  • H. VINCULACIÓN CON EL SISTEMA DE INNOVACIÓN
  • I. ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO
  • J. ACTIVIDADES VINCULADAS CON LA CALIDAD
  • K. OBSERVACIONES

Grupo de variables

Grupo de variables: I. ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO
Variables 16
I1_1
Indica si han desarrollado una Elaboración de descripciones de los cargos de la organización
I1_2
Indica si han desarrollado un Rediseño de los puestos de trabajo con un contenido más amplio
I1_3
Indica si han desarrollado Implementaciones de grupos de mejora continua
I1_4
Indica si han desarrollado Implementaciones de órganos colectivos integrados por miembros de diferentes conocimientos
I1_5
Indica si han desarrollado Reducción de la cantidad de niveles de los Organización
I1_6
Indica si han desarrollado Implementaciones de medios de Comunicacion permanentes sobre los aconteciminetos de la empresa al alcance del personal
I1_7
Indica si han desarrollado Mecanismos sistemáticos para obtener la opnión de los empleados
I1_8
Indica si han desarrollado Asignación de estímulos económicos basados en los resultados (no por pieza)
I2_1
Indica si existe un proceso sistemático de detección de necesidades de capacitación
I2_2
Indica si la empresa elabora planes de capacitación anuales
I2_3_1
Indica si hay mejoras en la situación problema que generó la necesidad de capacitación
I2_3_2
Indica si se han aplicado los conocimientos adquiridos en la capacitación
I3_1
Dirección de la Calificación en la demanda de reclutamiento
I3_2
Dirección de la Capacidad para Cooperar y comunicarse en la demanda de reclutamiento
I3_3
Dirección de la Capacidad de Adaptación en la demanda de reclutamiento
I3_4
Dirección de la Responsabilidad y conciencia de la calidad en la demanda de reclutamiento
Catálogo de Metadatos y microdatos del Instituto Nacional de Estadística

© Catálogo de Metadatos y microdatos del Instituto Nacional de Estadística, All Rights Reserved.